Accidente laboral en Burgos: cómo conseguir aumentar la prestación por incapacidad temporal

Accidente Laboral Burgos

Accidente Laboral Burgos - Carlos Gil

Mucha gente desconoce que no sólo son susceptibles de considerarse como accidentes de trabajo los acaecidos en el puesto laboral, sino que también pueden tener tal consideración los accidentes producidos en el trayecto de ida hacia el trabajo o de vuelta a casa -una vez concluida la jornada-, denominándose dichos siniestros como accidentes de trabajo in itinere. De manera que si usted tiene dudas sobre si ha sufrido un accidente laboral en Burgos o si, por el contrario, se trata de un accidente de carácter no laboral, no dude en ponerse en contacto con mi Despacho, donde estudiaré detenidamente su caso.

Accidente laboral: definición de los incidentes in itinere

El accidente de trabajo in itinere viene regulado en el artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social, definiéndolo como aquel accidente que sufre un trabajador al ir al trabajo o al volver del mismo hacia su residencia habitual. Esta definición ha de ampliarse con lo dispuesto por la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que por Sentencia de 20 de septiembre de 2005 estableció que la finalidad principal y directa del viaje sea la del trabajo, debiendo realizarse el viaje utilizando un medio de transporte idóneo, por el trayecto habitual y dentro de un tiempo prudencial para ir o volver del mismo.

Además de lo anterior, existen otros supuestos de accidentes in itinere que no tienen por qué producirse en el trayecto de ida o vuelta del trabajo. Estos supuestos son los siguientes:

  • Cuando el accidente se produzca al desplazarse el trabajador para recibir el salario. En la actualidad este supuesto es muy poco habitual.
  • Accidentes sufridos por el trabajador para desplazarse a recibir asistencia sanitaria.
  • Cuando el accidente tenga lugar al ir o al regresar de comidas o cenas de trabajo.

Accidente Laboral Burgos: ¿Qué se entiende por residencia habitual?

A efectos del accidente laboral, la Seguridad Social o las Mutuas deben reconocer como accidente de trabajo in itinere el acaecido, no sólo en el trayecto de ida o vuelta a la residencia habitual del trabajador, sino también el que éste haga a su segundo domicilio. Por ejemplo: determinadas personas durante el verano residen en pueblos y en invierno se desplazan a la ciudad para evitar quedarse incomunicados; también entran en esta categoría las viviendas de fin de semana.

¿Qué se entiende por tiempo razonable?

La jurisprudencia considera que, para gozar por el accidente laboral de los derechos correspondientes, es necesario que el desplazamiento de ida o vuelta del puesto de trabajo se desarrolle en un tiempo razonable. El Tribunal Supremo ha considerado, por ejemplo, que no es accidente de trabajo el sufrido por un trabajador que durante el trayecto de ida hizo una parada por tiempo superior a una hora para realizar unas gestiones de carácter privado.

Accidente Laboral Burgos

No obstante, la jurisprudencia no considera que el trayecto deba realizarse de forma estrictamente directa. Así, también será accidente in itinere el padecido por un trabajador tras una pequeña parada para tomar un café al salir del trabajo, o si se produce tras pequeños desvíos en la vuelta al domicilio para realizar compras necesarias en el día a día.

¿Tiene el trabajador derecho a ser indemnizado por esta clase de accidentes?

En los accidentes de trabajo in itinere, al igual que en el resto de accidentes, existe un derecho a ser indemnizado, siempre y cuando el siniestro se haya producido por culpa de una tercera persona, sin que sea imputable de forma exclusiva a la víctima. No obstante, el abono de la indemnización por accidente laboral in itinere no corresponderá al empresario, pues éste no es el responsable del siniestro, sino que deberá pagarla el causante del accidente.

A continuación voy a citar un ejemplo FICTICIO de accidente de trabajo in itinere

Ángela V. G., de 54 años, trabajaba para una empresa de servicios de limpieza, donde ganaba entre 1.200€ y 1.400€, dependiendo del mes. Sus funciones eran las de limpiar varios portales de una de las principales calles de esta ciudad, comenzando su jornada laboral a las 8:00 horas, y tardando desde su domicilio hasta el primer portal en el que debía realizar las labores de limpieza unos 25 minutos en autobús, aproximadamente.

Una mañana, sobre las 7:15, Ángela V. G. decidió bajar por las escaleras, puesto que los dos ascensores se encontraban ocupados, con la mala suerte de que a mitad de la bajada las luces, que funcionaban con un temporizador, se apagaron, cayendo por las escaleras y sufriendo, como consecuencia de la caída, un esguince en el tobillo derecho.

Esguince - Accidente Laboral Burgos

Como consecuencia del esguince, Ángela V. G. causó baja en la empresa por incapacidad temporal, decretando la mutua que el accidente se consideraba como no laboral, ya que el mismo se produjo antes de salir del portal de su vivienda, por lo que no lo consideraba accidente de trabajo. Además, también alegó que el accidente se produjo mucho antes de la hora de inicio de su actividad, ya que el trayecto en coche no superaba los 10 minutos, mientras que el accidente se produjo tres cuartos de hora antes del comienzo de su jornada laboral.

Puesto que dicha resolución era contraria a los intereses de Ángela V. G., se interpuso una demanda ante el Juzgado de lo Social, ya que estimaba que la caída en el portal debía considerarse como accidente in itinere, pues Ángela V. G. ya no se encontraba en el espacio privado de su vivienda. Por otra parte, también se argumentó que la hora a la que se produjo la caída era una hora totalmente prudencial para dirigirse a su puesto de trabajo, sobre todo teniendo en cuenta que Ángela V. G. solía acudir a la parada del autobús un poco antes para evitar perderlo.

Finalmente el Juzgado de lo Social reconoció las pretensiones de la clienta, lo que supuso un incremento, en el total de la prestación por incapacidad que Ángela V. G. percibió, de unos 600€.

Si usted está interesado en contactar con abogados laborales por haber sufrido un accidente laboral en Burgos, le invito a que concierte una cita con mi Despacho, donde recibirá un asesoramiento especializado, así como un trato muy personal y adecuado a sus necesidades.

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